Le recrutement
RECRUTER
Recensement des besoins
Compte rendu écrit
Sourcing réseaux sociaux-prescripteurs
Validation du candidat par l'entreprise
Pré-sélection des candidats et entretien structuré
Formule avec ou sans Tests cognitifs et comportementaux
La garantie d’une expertise R.H. sécurisée
Expertise
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L'ACCOMPAGNEMENT R.H.
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LA FORMATION
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