La formation

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Chacunes des sessions qui vous sont proposées ci-dessous peuvent être animées en intra ou inter entreprise et personnalisées à tout moment suivant vos besoins.

Ces prestations peuvent être dispensées via un organisme de formation certifié QUALIOPI (+20% TTC)

Entreprise libérée & posture de servant leader

Objectifs

  • Adopter une posture de Servant Leader au sein d’une entreprise libérée.

Programme

  • Définition d’une entreprise libérée et de la posture de Servant Leader ;
  • Les 10 Capacités du Servant Leader ;
  • Appropriation.

     

    Méthodes

    • Apports théoriques
    • Mise en situation
    • Construction d’outils personnalisés

    Évaluation

    • Évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser.
    • Le formateur remet en fin de session une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

    DURÉE

    2 jours
    14 heures

    tarif (ttc)

    750 euros la journée
    (Hors frais de déplacement > 50 kms)

    H.A.C.C.P. (Hygiène Alimentaire)

    Objectifs

    • Acquérir les connaissances en termes d’hygiène et de sécurité alimentaire
    • Savoir appliquer les bonnes procédures

    Programme

    • Dangers liés aux aliments
    • Hygiène du personnel
    • Nettoyage et désinfection
    • Environnement de travail
    • Maitrise des températures
    • Bonnes pratiques

    Méthodes

    • Apports théoriques
    • Mise en situation
    • Construction d’outils personnalisés

    Évaluation

    • Évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser.
    • Le formateur remet en fin de session une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

    DURÉE

    1 jour
    7 heures

    tarif (ttc)

    750 euros la journée
    (Hors frais de déplacement > 50 kms)

    La formation professionnelle

    Objectifs

    • Connaître les enjeux
    • Distinguer les différents dispositifs
    • Mettre en place les moyens

    Programme

    • La réforme de 2018
    • Les différentes fonctions en entreprise
    • Le financement
    • Le plan de Développement des Compétences
    • Les dispositifs de la formation professionnelle
    • L’ingénierie de la formation
    • Scénario et progression pédagogiques
    • Evaluation

     

    Méthodes

    • Apports théoriques
    • Mise en situation
    • Construction d’outils personnalisés

    Évaluation

    • Évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser.
    • Le formateur remet en fin de session une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

    DURÉE

    2 jours
    14 heures

    tarif (ttc)

    750 euros la journée
    (Hors frais de déplacement > 50 kms)

    La procédure prud’homale

    Objectifs

    • Connaître le déroulement

    Programme

    • Les différentes compétences
    • De la saisine au jugement

     

    Méthodes

    • Apports théoriques
    • Mise en situation
    • Construction d’outils personnalisés

    Évaluation

    • Évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser.
    • Le formateur remet en fin de session une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

    DURÉE

    1 jour
    7 heures

    tarif (ttc)

    750 euros la journée
    (Hors frais de déplacement > 50 kms)

    Dialogue social

    Objectifs

    • Gérer et animer la représentativité du personnel
    • Connaître les missions et animer un CSE
    • Gérer l’exercice syndical
    • Négocier un accord d’entreprise

    Programme

    • La représentation syndicale
    • Les missions et rôles du CSE
    • Les outils du CSE
    • Le règlement intérieur du CSE
    • Les consultations obligatoires
    • La CSSCT et les commissions obligatoires
    • L’exercice syndical et le délit d’entrave
    • Les accords d’entreprise

      Méthodes

      • Apports théoriques
      • Mise en situation
      • Construction d’outils personnalisés

      Évaluation

      • Évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser.
      • Le formateur remet en fin de session une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

      DURÉE

      3 jours
      21 heures

      tarif (ttc)

      750 euros la journée
      (Hors frais de déplacement > 50 kms)

      Le droit du travail & la législation RH

      Objectifs

      • Identifier les différents contrats de travail et leurs modalités
      • Connaître les motifs et indemnités de rupture

      Programme

      • De l’embauche à la rupture
      • Les suspensions de contrat
      • Les indemnités de rupture
      • Les embauches particulières
      • La grève et le droit de retrait
      • Le temps de travail
      • Les divers congés
      • Le droit disciplinaire
      • Les obligations RH de l’employeur

        Méthodes

        • Apports théoriques
        • Mise en situation
        • Construction d’outils personnalisés

        Évaluation

        • Évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser.
        • Le formateur remet en fin de session une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

        DURÉE

        1 jour
        7 heures

        tarif (ttc)

        750 euros la journée
        (Hors frais de déplacement > 50 kms)

        Le droit social

        Objectifs

        • Organiser les élections professionnelles

        Programme

        • Gérer la Représentation Syndicale
        • Organiser les élections professionnelles

          Méthodes

          • Apports théoriques
          • Mise en situation
          • Construction d’outils personnalisés

          Évaluation

          • Évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser.
          • Le formateur remet en fin de session une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

          DURÉE

          1 jour
          7 heures

          tarif (ttc)

          750 euros la journée
          (Hors frais de déplacement > 50 kms)

          Le pouvoir disciplinaire

          Objectifs

          • Identifier les différents agissements
          • Connaître l’échelle des sanctions
          • Se référer au règlement intérieur
          • Mettre en place une procédure disciplinaire
          • Adapter la procédure (salarié protégé, consultation du CSE)

          Programme

          • Pouvoir de Direction et pouvoir disciplinaire
          • La législation de la sanction
          • Les agissements fautifs ou non fautifs
          • Le rôle du règlement intérieur
          • Les délais de la procédure disciplinaire
          • Les différentes sanctions
          • Les salariés protégés

             

            Méthodes

            • Apports théoriques
            • Mise en situation
            • Construction d’outils personnalisés

            Évaluation

            • Évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser.
            • Le formateur remet en fin de session une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

            DURÉE

            1 jour
            7 heures

            tarif (ttc)

            750 euros la journée
            (Hors frais de déplacement > 50 kms)

            Négociations collectives

            Objectifs

            • Négocier un accord d’entreprise

            Programme

            • Fondement des accords d’entreprise
            • Les thèmes abordés
            • Les négociateurs
            • Les modalités
            • Les champs d’application
            • Les conditions de mise en place et dénonciation

            Méthodes

            • Apports théoriques
            • Mise en situation
            • Construction d’outils personnalisés

            Évaluation

            • Évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser.
            • Le formateur remet en fin de session une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

            DURÉE

            1 jour
            7 heures

            tarif (ttc)

            750 euros la journée
            (Hors frais de déplacement > 50 kms)

            Présider & animer un CSE (Dirigeants)

            Objectifs

            • Connaître le cadre légal
            • Identifier la prévention des risques
            • Animer un groupe de travail

            Programme

            • Missions et attributions du CSE
            • Les moyens d’action du CSE
            • Conduite de réunion

            Méthodes

            • Apports théoriques
            • Mise en situation
            • Construction d’outils personnalisés

            Évaluation

            • Évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser.
            • Le formateur remet en fin de session une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

            DURÉE

            1 jour
            7 heures

            tarif (ttc)

            750 euros la journée
            (Hors frais de déplacement > 50 kms)

            Référent harcèlement sexuel & agissements sexistes

            Objectifs

            • Savoir identifier une notion de harcèlement ou d’agissements à caractère sexuel

            Programme

            • Notions de droit
            • Des exemples 
            • Moyens d’action
            • Comment mener une enquête
            • Supports

            Méthodes

            • Apports théoriques
            • Mise en situation
            • Construction d’outils personnalisés

            Évaluation

            • Évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser.
            • Le formateur remet en fin de session une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

            DURÉE

            1 jour
            7 heures

            tarif (ttc)

            750 euros la journée
            (Hors frais de déplacement > 50 kms)

            La garantie d’une formation adaptée

            Expertise

            Nos autres formations

            Formations 1/2 journée 3h30

            • Sensibilisation au harcelement
            • Obligations de l’employeur en matiere de ressources humaines

            Méthodes

            • Apports théoriques
            • Mise en situation
            • Construction d’outils personnalisés

            Évaluation

            • Évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser.
            • Le formateur remet en fin de session une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

            DURÉE

            1/2 journée
            3 h 30 

            tarif (ttc)

            750 euros la journée
            (Hors frais de déplacement > 50 kms)

            Formations 1 journée 7 heures

            • Fondamentaux des ressources humaines
            • Gestion des ressources humaines
            • Réussir les entretiens de recrutement
            • Entretiens structurés et repérage de compétences
            • Accompagnement individuel de son collaborateur
            • Renforcer les liens manager / collaborateur
            • Transmettre ses connaissances et ses compétences
            • Communication interne
            • Plan de développement des compétences
            • Conduite de réunion
            • Gestion des conflits
            • G.E.P.P. (gestion des emplois et des parcours professionnels)
            • Qualité de vie au travail
            • Organisation, section et représentation syndicale

            Méthodes

            • Apports théoriques
            • Mise en situation
            • Construction d’outils personnalisés

            Évaluation

            • Évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser.
            • Le formateur remet en fin de session une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

            DURÉE

            1 journée
            7 heures

            tarif (ttc)

            750 euros la journée
            (Hors frais de déplacement > 50 kms)

            Formation 2 jours 14 heures

            • Entretien annuel de compétences & entretien professionnel

            Méthodes

            • Apports théoriques
            • Mise en situation
            • Construction d’outils personnalisés

            Évaluation

            • Évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser.
            • Le formateur remet en fin de session une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

            DURÉE

            2 jours
            14 heures

            tarif (ttc)

            750 euros la journée
            (Hors frais de déplacement > 50 kms)

            Formation 5 jours 35 heures

            • Nouveaux membres CSE et CSSCT

            Méthodes

            • Apports théoriques
            • Mise en situation
            • Construction d’outils personnalisés

            Évaluation

            • Évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser.
            • Le formateur remet en fin de session une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

            DURÉE

            5 jours
            35 heures

            tarif (ttc)

            750 euros la journée
            (Hors frais de déplacement > 50 kms)

            Nos autres Services

            L'ACCOMPAGNEMENT R.H.

            En suivi régulier
            En action personnalisée

            Le recrutement

            Pré-sélection de candidats
            Formules avec ou sans tests cognitifs et comportementaux

            PRESTATIONS PERSONNALISÉES

            Etude
            Analyse
            Procédure

            NOUS RENCONTRER

            10, Allée du Grand Veymont
            26100 ROMANS SUR ISÈRE

            NOUS APPELER

            07 61 88 27 89

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